创作如何形成体系化，形成持续创作能力?

这个问题分三部分来回答

• 账号人格化定位

• 人员的职能分工

• 流程动态的调教

  账号人格化定位

你需要根据自己的产品，希望在潜在的消费者心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕业校友录，上面的基本信息，也是适用于你的产品，用我的偶像杰伦哥示例下。

例如最近看过，一个比较好的账号，是锤子科技为他们的手机产品，做的社会化人格账号 @锤科广告哥，把锤子科技员工设定在抖音日常梗之中，像电影的剧情、特效一切为了故事，突出锤子手机的大爆炸、 一步拖拽等功能卖点。

如果你是标准实物产品，推荐研究学习下 @锤科广告哥 的账号人格定位方法，他的优点有：

1) 与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告啊

2) 产品是账号主角

3) 员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬